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      人才是鸿运国际官网欢迎您的核心资源,人才战略处于公司战略的核心地位。有效地利用与公司发展战略相适应的管理和专业技术人才,最大限度地发掘人力资源,可以推动公司战略的实施,促进鸿运国际官网欢迎您公司飞跃发展。我们重视人才,在人才的选、用、育、留各环节过程中,始终坚持以德为本,以信为先,以义为重,以和为贵的企业核心价值观,不断提升员工的诚敬心、谦和心、责任心、进取心、仁爱心,努力成为可持续发展的和谐企业典范。
 
       一、选人
     “每一个岗位都留给最适合的您!”人岗匹配,为公司甄选到合适的人才,是我们努力的目标。我们秉承着以德为本,宁缺毋滥的原则,以科学、严谨的方式严格筛选出素质高、人品好、有责任心、有爱心的有志之士,不断完善积极向上、同心协作的鸿运国际官网欢迎您团队。
 
       二、用人
      “用人之长,天下无不可用之人;用人之短,则天下无可用之人”。公司提供丰富的职位及相关的晋升通道,并拥有良好的人才团队构建机制,扬长避短,用人以长。力求让每个有缘相聚在鸿运国际官网欢迎您旗帜下的同仁,在自己的专长领域发挥最大的作用,为公司做出贡献的同时也为自己创造更广阔的提升空间。
 
      三、育人
      鸿运国际官网欢迎您公司始终遵循“建国君民,教学为先”的古训,把员工能力素质提升、学习辅导培训放在人才战略的首位。公司建立科学完善的培训体系,以导师制、内部培训、外部培训以及成长分享等多种方式,让员工接受到各类专业技术培训、岗位技能培训、心灵成长学习、网络平台学习、并有上级主管或老员工手把手的经验传授。鸿运国际官网欢迎您公司倡导中华优秀传统文化的学习,鼓励员工在不断提升专业技能的同时,完善人格,善念善行,能够为家庭、为公司、为社会做出自己应有的贡献。 
 
       四、留人
       “你有潜能,我有空间”。鸿运国际官网欢迎您公司在公平、公正人才的提升机制上,不仅鼓励员工纵向发展,在做好本职工作的同时,也可以根据个人的意愿及公司需要,提供跨部门、甚至跨公司的横向发展。鸿运国际官网欢迎您公司致力于构建可持续发展的和谐企业之家,进入鸿运国际官网欢迎您大家庭,公司都愿意与每一位员工风雨同舟,同甘共苦,都视为鸿运国际官网欢迎您大家庭的兄弟姐妹。我们用仁爱的胸怀,亲情的温暖,真诚的帮助,力求让每一位员工都获得身心和谐的幸福美满人生。
 
      二十年的发展历程,鸿运国际官网欢迎您公司用时间来验证了自己的人才战略。二十年是个里程碑,也是一个全新的起点。公司处在快速的发展时期,需要大量的人才资源,我们欢迎有远大理想和抱负的八方人才加盟鸿运国际官网欢迎您,相信我们能够为您提供良好的发展平台,希望鸿运国际官网欢迎您公司也是您人生辉煌的新起点!

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